Manager auf Zeit - Unabhängig, flexibel, gut bezahlt
Manager auf Zeit sind heutzutage stark gefragt und können hohe Vergütungen erwarten. Diese freiberufliche Tätigkeit ist jedoch nicht für jeden geeignet.
Wenn Sie Manager auf Zeit werden wollen, können Sie sich hier informieren:
- Defintion "Manager auf Zeit"
- Anforderungen an Manager auf Zeit
- Vor- und Nachteile
- Start als Manager auf Zeit
- Vermittlung von Projekten
Sie suchen als Unternehmen einen Manager auf Zeit? Lesen Sie hier mehr.
Was ist ein Manager auf Zeit?

Als Manager auf Zeit ist man freiberuflich tätig und kann für viele verschiedene Unternehmen und Projekte arbeiten. Oft werden sie gesucht, wenn zum Beispiel kurzfristig Personalengpässe entstehen, aber auch bei Restrukturierung, Geschäftsaufbau oder anderen Projekten, die einen erfahrenen Manager kurzfristig bedürfen.
Einsätze von Managern auf Zeit liegen oft zwischen 3-6 Monaten und sie können sehr kurzfristig angeheuert werden.
Der Bedarf an Führungskräften, die nur zeitweise Projekte übernehmen, ist groß. Das spiegelt sich auch im steigenden Wachstum des Marktes für Manager auf Zeit wider. Laut einer Studie der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM) wuchs der Markt in den letzten Jahren fast stetig um jährlich 20%.
Anforderung an Manager auf Zeit
Die Tätigkeit als Manager auf Zeit ist vor allem für ehemalige Manager bzw. Führungskräfte interessant, die gerne neue Herausforderungen annehmen, flexibel sind und langjährige Erfahrung aufweisen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Langfährige Erfahrung als Manager, idealerweise über 20 Jahre
- Eine schnelle Auffassungsgabe, um sich in neue Projekte und Umgebungen zügig einzufinden
- Flexibilität, da Projekte oft kurzfristig zu besetzen sind und oftmals auch Reisebereitschaft fordern
- Ein wenig Risikobereitschaft, da die Zeiten zwischen zwei Projekten unregelmäßig lang dauern kann. Hier bietet eine Zusammenarbeit mit einem Provider für Manager auf Zeit eine gute Unterstützung, da viele Projekte nur über diese Provider vergeben werden.
- Gutes Netzwerken, um durch Ihre Kontakt und Ihre Reputation neue Einsätze zu gewinnen
Übersicht der Vor- und Nachteile als Manager auf Zeit
Vorteile
- Ein gutes Honorar für relativ wenige Arbeitstage
- Als Freiberufler arbeiten Sie losgelöst von unternehmenspolitischen Entscheidungen
- Vielfätige Einsätze sind in unterschiedlichen Unternehmen und Situationen möglich
- Sie entscheiden wann, wo und wie Sie arbeiten
- Kontakte und Kenntnisse erweitern Sie stetig
Nachteile
- Immer wieder neue Projekte und Umgebungen sind nichts für Gewohnheitsmenschen
- Ein interessantes Projekt kann weit entfernt vom eigenen Wohnort sein und hohe Leistungsbereitschaft fordern.
- Selbstständig arbeiten bedeutet auch ein gewisses Risiko. Durch die Nutzung eines Vermittlers von Projekten kann dieses aber reduziert werden.
Start der Karriere als Manager auf Zeit
Der Einstieg in das Management auf Zeit kann anfangs schwer sein.
Einige Dinge gilt es zu beachten:
- Man benötigt gute Kontakte, um erste Einsätze selbstständig zu ergattern.
Diese selbstständige Akquise ist zeitaufwändig und es kann länger dauern, bis man erste Projekte an Land ziehen kann, da Einsätze für Manager auf Zeit oftmals noch durch Empfehlungen vergeben werden. - Man muss man sich also gut verkaufen und einen hervorragenden Lebenslauf vorweisen können.
- Man sollte sich gut mit den rechtlichen Gegebenheiten auseinandersetzen.
Wir unterstützen Sie beim Einstieg als Manager auf Zeit.
Deshalb können wir Sie als erfahrener Vermittler für Manager auf Zeit in allen Fragen beraten und kompetent unterstützen, um die passenden Projekte als Manager auf Zeit zu finden.
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Stimmen unserer Manager auf Zeit
Weitere Informationen zum Vermittlungsablauf und den vertraglichen Konditionen finden Sie unter der Rubrik "Für Bewerber".
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- haben meist auch langjährige Berufserfahrung in für die Automobilbranche wichtigen Auslandsmärkten wie China, Indien, Ost-Europa, Brasilien, Mexico und den USA
- sind aktuell nicht mehr vertraglich an einen Arbeitgeber gebunden und sofort einsetzbar
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