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Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Interim-Management können wir Ihnen viele attraktive Stellen der renommiertesten Unternehmen anbieten: 

Leiter Qualität m/w/d Automotive in Festanstellung (Nr. 101222)

Leiter Qualität m/w/d Automotive in Festanstellung

Verantwortungsbereich: 
Der Stelleninhaber verantwortet das Qualitätsmanagement im Werk bei einem Automobilzulieferer
und steuert alle qualitätsrelevanten Aktivitäten in diesem Bereich 

Aufgaben:  
Verantwortlich für die fachliche und personelle Organisation des Qualitätsmanagements im Werk  
Unterstützung des Werkes (Produktion) bei allen qualitätsrelevanten Themen im Produktentstehungsprozess (Wareneingang bis zur Kundenreklamation) 
von der Analyse zur Erkennung von Schwachstellen incl. Erarbeitung
Einleitung und vor allen Umsetzung geeigneter Maßnahmen 
Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Qualitätswesen 
Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsleistung incl. Unterstützung der 
Eskalations- und Korrekturmaßnahmenprozesse 
Sicherstellung dass alle Prozesse und Abläufe der Problemlösungsmethoden (8D-Bericht, A3, Ishikaw) eingehalten werden 
Implementierung und Förderung des Qualitätssystems um die Erreichung der Qualitätsziele zu gewährleisten 
Enge Zusammearbeit mit dem zentralen Quality Management der Gruppe zur Förderung der Zusammanarbeit zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit 
Mitarbeit und Unterstützung von Projekten des zentralen Quality Managements 
Implementierung von neuen QM-Systemen, Zertifizierungen und Audits 
Pflege und Aufbau eines internen & externen Netzwerkes zu Verbesserung der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und internen Zentralabteilungen 
 
Anforderungen:
Technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker 
Sprachen:Deutsch u. Englisch verhandlungssicher 
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie
Fundierte Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge im 
Qualitätsbereich (FMEA, ISHIKAWA, 8D) 
Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken und 
der Darstellung komplexer Sachverhalte 
SAP-Kenntnisse, MS-Project, Microsoft-Office 
Integrative, motivationsstarke, aber auch fordernde 
Führungskraft mit natürlicher Autorität und hands-on 
Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen 
Systematische Arbeitsweise 
Analytisch und prozessorientiert 
Hohe Eigenmotivation; selbständig und belastbar 
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Kommunikativ, überzeugend und präsentationssicher 
Ausgeprägte Lösungsorientierung; umsetzungsstark und 
zielorientiert 
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und 
Mentalitäten

Beginn: asap
Ort: Niedersachsen
Ansprechpartner: Christel Haas 
E-Mail: kontakt@ase-seniorexperts.com

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