Leiter Entwicklung / Leiter R&D (m/w/d) Automotive Interior
Für einen führendes, innovatives Mittelständisches Unternehmen in der Automobilzulieferer-Industrie mit Fokus auf hochwertigen Interior Kunststoffspritzguss suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung unseres gesamten Forschungs- und Entwicklungsbereichs (R&D).
Ihre Aufgaben:
- Strategische Führung: Gesamtverantwortung für die R&D-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Ableitung konkreter F&E-Roadmaps und Projekte.
- Technologietreiber: Identifizierung, Bewertung und Implementierung neuer Technologien und Trends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Führung & Entwicklung des Teams: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des R&D-Teams, Förderung ihrer Kompetenzen und die Etablierung einer agilen, innovationsfreudigen Kultur.
- Projektmanagement: Sicherstellung der termingerechten, kosten- und qualitätskonformen Umsetzung aller Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Serienreife.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und den nationalen/internationalen Kunden (OEMs und Tier-1-Lieferanten).
- Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des R&D-Budgets sowie Steuerung der Ressourcen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kunststofftechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik, o.ä.).
- Erfahrung: Mehrjährige (idealerweise mind. 5-10) Berufs- und Führungserfahrung im R&D-Management eines mittelständischen Automobilzulieferers oder in einer ähnlichen, technologisch anspruchsvollen Industrie.
- Branchen-Know-how: Tiefgreifende Expertise im Bereich Kunststoffspritzguss, idealerweise für den automobilen Interior-Bereich. Fundierte Kenntnisse der Prozesse, Standards (z.B. Automotive SPICE, ISO/TS 16949) und Qualitätsanforderungen in der Automobilindustrie.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfolge in der disziplinarischen Führung und Motivation von Entwicklungsteams sowie in der Etablierung projektorientierter R&D-Strukturen.
- Soft Skills: Ausgeprägte strategische Denkweise, hohe Lösungskompetenz, Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
Beginn: asap
Ort: Süddeutschland (Ort auf Anfrage)
Ansprechpartner: Christel Haas E-Mail: kontakt@ase-seniorexperts.com