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Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Interim-Management können wir Ihnen viele attraktive Stellen der renommiertesten Unternehmen anbieten: 

Interim Manager Leiter Hardwareentwicklung m/w/d (Nr. 030525)

Für einen Automobilzulieferer in NRW suchen wir kurzfristig einen Interim Leiter Hardwareentwicklung m/w/d.

Aufgaben:

  • Direkte disziplinarische Führung der 3 Teamleiter und Leitung der Abteilung mit ca. 15 MA
  • Verantwortung für die Entwicklung der Elektronik-Hardware in den zunehmenden mechatronischen Baugruppen gemäß technischen, zeitlichen und kommerziellen Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Lieferanten
  • Verantwortung für die Entwicklung von EE Hardware Lösungen gemäß Kundenanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden (OEM und Tier1) im Rahmen der Serienentwicklung sowie Unterstützung des Vertriebsteams im Rahmen von Akquise Aktivitäten
  • Analyse der Kundenanforderungen und Vorgabe an den Lieferanten und Partnerfirmen sowie fachliche Führung der Lieferanten
  • Verantwortlich für die Auslegung und Abstimmung von High Feature-Baugruppen, RFID, NFC inkl. Antennen Design
  • Verantwortung für die Durchführung der Berechnung, Simulation und Design von Hardware-Lösungen
  • Einbringen der Elektronikentwicklung in den Vorserienbereich
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Hardware-Lösungen
  • Zentraler Ansprechpartner für die Hardwareentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Erreichung und nachhaltigen Sicherung der kommerziellen Ziele im Falle von Zukaufkomponenten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hardware in der Automobilbranche Fundierte Führungserfahrung zwingend notwendig
  • Erfahrung im Design- und Layouting von Leiterplatten/PCB
  • Kenntnisse in der Fertigung von PCB
  • Erfahrungen bei der Qualitätsprüfung von Elektroniken wie ICT oder EoL Tests
  • Auswahl geeigneter Elektronikkomponenten wie Mikrocontroller oder Sensoriken in Bezug auf funktionale und wirtschaftliche Anforderungen
  • Auslegung von Antennen insbesondere NFC
  • Ideal wäre es, wenn der Kandidat sich mit den gängigen Methoden/ Tools in der E/E HW Entwicklung wie z.B. Altium auskennt
  • Zusätzliche Kenntnisse in der virtuellen Produktentwicklung, wie z.B. Auslegung und Simulation von Elektroniken wären wünschenswert
  • E/E Hardwareentwickler aus dem Bereich Automotive
  • Idealerweise sind Erfahrungen auf dem Gebiet mechatronischer Systeme oder Steuergeräte
  • Gesucht wird nicht der Detailentwickler, sondern vielmehr ein erfahrener Steuerer/ Manager mit dem Schwerpunkt E/E Hardware. Ideal wäre jemand, der einige Jahre als Team- oder Abteilungsleiter auf dem Gebiet E/E HW Entwicklung tätig war
  • Notwendig ist jemand, der im 4-Augen-Prinzip die aktuellen Entwicklungen reviewt, kritisch hinterfragt und den Entwicklern mit Expertise zur Seite steht und Konzeptalternativen erarbeitet
  • Kenntnisse in der Steuerung von Projekten notwendig, aber mehr aus Sicht einen „Domänenverantwortlichen“ mit dem Blick auf das große Ganze (Fokus E/E Hardware)
  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse in der Anwendung Automotive-Normen, Systems-Engineering Prozessen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Systemen, z. B. nach ISO 26262, Automotive SPICE oder Cyber Security Anforderungen
  • Erfahrungen in der Schaltplanentwicklung
  • Sicher in der Entwicklung von mechatronischen Systemen, der Auswahl von Sensoren oder Mikrokontrollern oder der Antennenauslegung
  • High Feature-Kenntnisse (System-/Komponentendesign, Messtechnik) sowie Digitaltechnik- / Mikrokontrollerkenntnisse
  • Reisebereitschaft nach Osteuropa (ca. 1x pro Monat)

Beginn: asap

Dauer: 6 Monate

Ort: NRW

Ansprechpartner: Christel Haas   E-Mail: kontakt@ase-seniorexperts.com

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