Stellenbeschreibung: Interim CEO – USA (Automotive Tier 1)
Für einen führenden globalen Tier 1 Automobilzulieferer, der für seine Innovationskraft, Qualität und Zuverlässigkeit bei namhaften OEMs weltweit bekannt ist, suchen wir kurzfristig einen Interim CEO in den USA. In einer Übergangsphase soll eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die operative und strategische Leitung kurzfristig übernehmen.
Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche Leitung der US-Geschäftseinheit und sichern die Kontinuität des Tagesgeschäfts sowie die Einhaltung aller Lieferverpflichtungen gegenüber den OEMs.
- Coaching & Begleitung: Sie begleiten, beraten und unterstützen den aktuellen CEO vor Ort bzw. ersetzen diesen vollumfänglich in der Übergangsphase.
- Stakeholder-Management: Sie dienen als primärer Ansprechpartner für Kunden (OEMs), Lieferanten, lokale Behörden und das europäische Headquarter.
- Krisen- und Changemanagement: Sie identifizieren operative Engpässe, optimieren bestehende Prozesse in Produktion und Supply Chain und sichern die finanzielle Performance.
- Teamführung: Sie führen und motivieren das bestehende US-Management-Team und sichern eine transparente Kommunikation in einer Phase der Veränderung.
Ihr Profil
- Langjährige USA-Erfahrung: Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Führungserfahrung direkt auf dem US-amerikanischen Markt und kennen die dortige Geschäftskultur sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen in- und auswendig.
- Automotive-Expertise: Sie bringen eine nachweisbare Erfolgsbilanz in einer Top-Management-Position (CEO/COO/VP) bei einem Tier 1 oder Tier 2 Automobilzulieferer mit.
- Interim-Erfahrung: Sie sind es gewohnt, in kritischen Übergangs- oder Turnaround-Situationen schnell handlungsfähig zu sein und greifbare Ergebnisse zu liefern.
- Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Erfahrung im direkten Umgang mit den großen US-Automobilherstellern (OEMs).
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch (idealerweise auf muttersprachlichem Niveau); Deutschkenntnisse sind für die Abstimmung mit dem Headquarter von großem Vorteil.
Beginn: asap
Dauer: 6 Monate
Ort: South Carolina
Ansprechpartner: Christel Haas E-Mail: kontakt@ase-seniorexperts.com