Mit dem ASE Netzwerk zur neuen Herausforderung!

Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Interim-Management können wir Ihnen viele attraktive Stellen der renommiertesten Unternehmen anbieten: 

Senior Experte / Leiter Entwicklung Automotive m/w/d

Diese Stelle wurde bereits besetzt. Weitere Stellen finden Sie hier.

Leiter Entwicklung Automotive m/w/d

Für einen Tier 1 Automotive Zulieferer suchen wir einen Leiter Entwicklung mit folgenden Aufgaben: 

Aufgaben: 

Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die unterstellten Bereiche 

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Entwicklungsprojekte

Planung und Steuerung von technologischen Innovationen und Mitarbeit beim Aufbau innovativer neuer Produktgruppen

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung der Risikobeurteilungen und Machbarkeitsanalysen

Budgetplanung und -überwachung auf Basis der Zielsetzung sowie Einleitung der Korrekturmaßnahmen bei Soll/Ist-Abweichungen

Ressourcenplanung und Steuerung von externen Entwicklungsdienstleistern

Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und des Reportings im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operation, Vertrieb und Projektmanagment

 

Voraussetzungen:

Ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)

Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in international agierenden Automobilzulieferunternehmen (Serienlieferant) 

Erfahrung in den Bereichen Entwicklung Interior Module, Entwicklung BU Baugruppen

Entwicklung Composite Components

PU Technologie/chemische Entwicklung

ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich strukturierter Produktentwicklungsprozesse

gute Projektmanagementerfahrung 

SAP-Kenntnisse, MS-Project; Microsoft-Office

Persönlichkeitsstruktur:

Integrative, motivationsstarke, aber auch fordernde Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und hands-on Mittelstandsprägung

strategisch-konzeptionelles Denken

findet Balance zwischen anspruchsvollen qualitativen Anforderungen und betriebswirtschaftlichen Erfordernissen

analytisch und prozessorientiert

hohe Eigenmotivation; selbständig und belastbar

Verhandlungsgeschick

kommunikativ, überzeugend und präsentationssicher

ausgeprägte Lösungsorientierung; umsetzungsstark und zielorientiert 

Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Mentalitäten; internationale Reisebereitschaft


Start: asap

Ort: Süddeutschland

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