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Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Interim-Management können wir Ihnen viele attraktive Stellen der renommiertesten Unternehmen anbieten: 

Senior Experte/ Interim Manager Leiter Strategie und M&A m/w (Nr. 019016)

Interim Manager - Leiter Strategie und M&A m/w

 

Für unseren Kunden einen Tier 1 Automotive Zulieferer suchen wir einen Leiter Strategie M&A.

Ziel ist es Strategien zu entwickeln, um die mittel- und langfristigen Ziele des Geschäftsbereichs zu erreichen.

 

Aufgabenbereiche: 

·        Durchführung der strategischen Planung des Geschäftsbereichs, in enger Abstimmung mit der strategischen Planung für das Gesamtunternehmen, zur Erreichung der Wachstumsziele des Geschäftsbereichs, einschließlich Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures und Partnerschaften

·        Leitung und Durchführung von strategischen Projekten: Erarbeitung von Lösungsansätzen (z.B. Wachstumsplanung, Ergebnissteigerung, Future Mobility Themen)

·         Identifizierung, Analyse, Kontakt und Evaluierung potenzieller M&A Ziele in enger Zusammenarbeit mit der M&A Gruppenfunktion

·         Abgleich potenzieller Akquisitionsziele mit den aktuellen Strategien und Prozessen des Geschäftsbereichs und der übergeordneten Strategie der Gruppe

·         Aufsetzen, Führen und Treiben von GA-spezifischen Arbeitspaketen bei konkreten M&A Opportunities; Unterstützung des Gesamtprozesses (Due Diligence, …)

·         Aufsetzen, Ausplanung (z.B. Operating Model, Ergebnismeilensteine) und Leitung von Post-Merger-Integrationsprojekten

·         Aufsetzen und Managen von Kooperationen mit externen Partnern

 

Voraussetzungen: 

-       Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling im Automotive Bereich

-       Tiefe Kenntnisse der Finanzanalysesystem, Kenntnisse im Umgang mit Investoren und Analysten

-       Starke strategische und analytische Fähigkeiten,

-       Fähigkeit ein Beziehungsnetzwerk mit Investoren und Analysten aufzubauen und auf das sich verändernde Umfeld der Branche zu reagieren

-       starke Organisations- und Problemlösungskompetenz.- Detailorientiert, prozessorientiert.

-       Fähigkeit, global zu denken und zu handeln

-       Englisch verhandlungssicher

 

Start des Projektes: asap

 

Dauer des Projektes: 6 bis 12 Monate

 

Ort: Süddeutschland

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