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Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Interim-Management können wir Ihnen viele attraktive Stellen der renommiertesten Unternehmen anbieten: 

Senior Experte / Interim Manager Leiter interne Revision m/w/d (Nr. 119003)

Diese Stelle wurde bereits besetzt. Weitere Stellen finden Sie hier.

Interims Manager für Interne Revision m/w/d

 

Anforderungen:

Erfahrung im Aufbau einer internen Revision

Erfahrung im Management/ Zusammenarbeit mit weiteren externen Partnern

Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Level

Schnelle und präzise Arbeitsweise („hands on and to the point-Mentalität“)

Wunsch: Erfahrung im Umgang mit US-Justiz-Behörden/ Monitor-Situationen

Branchenhintergrund: Industrie (Maschinen-Anlagenbau, Automotive, ...)

Unternehmensgröße bisher: Großer Mittelstand, Konzern

 

Aufgaben:

Sie unterstützen als Leiter der Internen Revision die Geschäftsführung bei der Wahrnehmung ihrer Leitungs- und Überwachungsfunktion. Die Aufgabenschwerpunkte des Leiters der Internen Revision sind der Aufbau einer Internen Revision, sowie die Durchführung von Revisionsprüfungen in der Gruppe. Die Prüfungen wichtiger oder kritischer Geschäftsprozesse, sowie von anwendenden Organisationseinheiten auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit sind Schwerpunkte der Tätigkeit.

Folgende Verantwortlichkeiten und Aufgaben stehen im Fokus

Aufbau einer Internen Revision mit klarer organisatorischer Verankerung im Unternehmen

Erstellung und Weiterentwicklung von risikoorientierten Prüfungsplanungen

Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Berichtswesens für revisionsbezogene Sachverhalte im Unternehmen, einschließlich Prüfungsmethodik und Richtlinien 

Aufbau und Weiterentwicklung zugehöriger interner Revisionsprozesse und IT-Systeme

Vorbereitung und Dokumentation der Prüfungen, sowie entsprechende Maßnahmenverfolgung

Kommunikation im Rahmen des Berichtswesens in Führungsgremien

Identifikation von Prozessverbesserungen und Handlungsempfehlungen im Rahmen der Prüfungen, verbindliche Durchsprache mit den jeweiligen Leitern der Organisationseinheiten und der Geschäftsführung

Teilprojektverantwortung bei der Weiterentwicklung eines integrativen Governance-Systems mit Schnittstellen zu den Funktionsbereichen Compliance und Risikomanagement

 

Ihr Profil:

qualifizierter betriebswirtschaftlicher oder juristischer Abschluss (BWL, VWL, Recht oder Ähnliches)

langjährige Berufserfahrung in der Revision als Leiter oder Prüfer

sehr gute Kenntnisse zum Aufbau und zur Wirkweise einer Internen Revision, inklusive zugehöriger Revisionsstandards und Kenntnisse von IKS-Systematiken

sehr gutes Wissen und Anwendungskenntnisse zu statistischen Methoden

nachweislich geübter Einsatz eines modernen Projektmanagements

sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP, insbesondere in den Modulen CO, FI und PS

kommunikations- und überzeugungsstark auf Leiter – und Geschäftsführungsebene, 

hohes analytisches Verständnis und gute Präsentations- und Moderationskompetenzen, um Sachverhalte schnell zu erfassen und ein klares Bild zu formulieren

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Beginn: ab sofort

Dauer: 6 Monate

Ort: Ost Deutschland

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