Mit dem ASE Netzwerk zur neuen Herausforderung!

Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Interim-Management können wir Ihnen viele attraktive Stellen der renommiertesten Unternehmen anbieten: 

Senior Experte / Interim Manager Coach für Leiter Forschung & Entwicklung m/w/d (Nr. 012013)

Diese Stelle wurde bereits besetzt. Weitere Stellen finden Sie hier.

Interim Manager – Coaching für Leiter Forschung & Entwicklung m/w/d

 

Hintergrund: Unser Kunde ist ein Hersteller von Nutzfahrzeugen mit einer F&E Abteilung von 120 Mitarbeitern. Die Entwicklungsprozesse im Unternehmen sind nicht optimal und erfordern einer Verbesserung. Gesucht wird ein erfahrener Leiter F&E der interimsweise eine Analyse der Entwicklungsabteilung durchführt und Verbesserungspotenziale identifiziert. In einem zweiten Schritt sollen die Potenziale mit Unterstützung des Interim Managers im Unternehmen durchgeführt werden. Ein Coaching des derzeitigen Leiters der F&E Abteilung gehört dabei mit zur Aufgabe.

 

Aufgabenbereiche: 

- Durchführung einer Analyse der aktuellen Entwicklungsprozesse im Unternehmen

- Entwicklung und Pflege der Managementsystem-Dokumentation
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung
- Unterstützung aller Bereiche bei der Prozessoptimierung
- Verbesserung des Risikomanagement- und internen Kontrollsystems

 

Voraussetzungen: 

- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in einer F&E Abteilung eines Automotive OEM

- Langjährige Automotive Erfahrung bei einem OEM der Automobilindustrie

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Zuverlässigkeit, systematisches Denken und Kommunikationsstärke

- Erfahrung im Coaching von Führungskräften

 

Start des Projektes: März 2020

 Dauer: 3 bis 6 Monate

Ort: Ort auf Nachfrage

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