Interim Manager - Leiter Einkaufsprozesse und -systeme m/w/d
Unser Kunde ist ein Tier 1 Automotive Zulieferer. Das Unternehmen möchte seine Einkaufsprozesse neu ausrichten und sucht einen erfahrenen Experten. Das Projektziel ist die
Gestaltung global einheitlicher, effizienter und effektiver Einkaufs- und Beschaffungsprozesse mit dem Ziel, das Einkaufspersonal von administrativen und nicht wertschöpfenden Tätigkeiten zu entlasten. Im Einzelnen stehen folgende Ziele im Vordergrund:
• Definition von KPIs zur Überwachung der Arbeitsbelastung und Leistung des Einkaufs.
• Optimierung der Berichterstellung zu Prozess- und Ergebnisparametern.
• Unterstützung der jährlichen Budgetdefinition und -erstellung.
• Unterstützung bei der Entwicklung des Cashflow-Reportings
Aufgabenbereiche:
• Überprüfung und initiieren von Systemverbesserungen im Zusammenhang mit dem Einkaufs- und Beschaffungsmodul und Koordination mit den Hauptbenutzern.
• Feststellung von Mängeln und Ineffizienzen in allen einkaufsbezogenen Prozessen. Follow-up
• Entwerfen und Durchführen von Schulungen für das Einkaufspersonal.
• Bereitstellen von Stammdatenwartungsprozessen, um die verschiedenen Einkaufsprozesse zu steuern NPR-Einsparungen
• Koordination zusammen mit den Einkaufsmanagern für Rohstoffe und Regionen, um aus der Einkaufsleistung einen Geschäftsbericht zu erstellen.
• Fördern von Mitarbeiter mit besonderem Potenzial.
• Überprüfung der verwendeten globalen Zahlungsbedingungen und Ermittlung möglicher Verbesserungen.
• Verfolgung und Konsolidierung der vertraglich vereinbarten langfristigen Bedingungen mit Lieferanten
• Definition der Anforderungen für eine weltweit einheitliche Beschaffungsplattform für den Einkauf unter Compliance- und Effizienzaspekten
• Umsetzungsplanung der erarbeiteten Strategie
Voraussetzungen:
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im strategischen und / oder operativen Einkauf.
• Ausgezeichnete SAP-Kenntnisse in MM.
• Nachgewiesene Erfahrung in funktionsübergreifender Arbeit
•Verhandlungssicheres Englisch
•Niederländisch, Mandarin, Ungarisch ist ein Plus
• Nachgewiesene interkulturelle und Teamkompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und hohe Selbstmotivation
• Reisebereitschaft (ca. 10-15%)
Start des Projektes: asap
Dauer: 12 Monate
Ort: Belgien