Professional Search bei ASE

Geschwindigkeit, Aufmerksamkeit und Attraktivität sind die Mittel zu Ihrem Erfolg. Dank der ASE-Datenbank und des ASE-Netzwerks selektieren wir bereits am Tag des Auftragseingangs geeignete Kandidaten, sprechen diese an und laden sie sogleich zum Interview ein.

Bei einem neuen Suchauftrag wird die Aufmerksamkeit für Ihre Vakanz durch die Veröffentlichung mit Hilfe einer elektronischen Schnittstelle zu allen führenden Portalen innerhalb der ersten Tage gesichert.

Im Gespräch des Bewerbers werden die Vorstellungen des Kandidaten mit denen des Unternehmens abgeglichen. Dieser Abgleich ist von zentraler Bedeutung für die Entscheidungsqualität und die spätere Zusammenarbeit. Tragfähige Lösungen finden sich nur bei realistischen Erwartungen auf allen Seiten.

Das Erwartungsmanagement ist deshalb auch in der Beratung Ihres Unternehmens die Kernaufgabe: Bei der Entwicklung eines marktkonformen Stellen- und Anforderungsprofils ebenso wie bei der Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung eines Kandidaten.

Für kurzfristig verfügbare, flexible sowie kompetente Interim Manager, die mit ihrer langjährigen Erfahrung Ihr Unternehmen voranbringen, ist ASE der Partner an Ihrer Seite. Wenden Sie sich bei Fragen an unser Team und lassen Sie sich bei der Suche nach dem geeigneten Senior Experten für Ihr Projekt von uns unterstützen.