Monat: Oktober 2014

Qualifizierungsprogramm für ältere Mitarbeiter in der Automobilbranche

Bereits in der Erstausbildung erlernen junge Menschen den Umgang mit Hochvolttechnik. Nun schult Audi ganz gezielt auch ältere Mitarbeiter in dieser Technik, um anspruchsvolle Aufgaben an Hybrid- und Elektrofahrzeugen zu übernehmen. Das Land Bayern unterstützt diese Fortbildung: Vor kurzem übergab die bayerische Wirtschaftsministerin Ilse Aigner den Zuwendungsbescheid an das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung mit dem Audi […]

Alternde Belegschaft: Volkswagen will vermehrt Roboter in der Produktion einsetzen

Mehr Roboter in der Produktion. Das verkündet VW-Personalvorstand Horst Neumann. Damit reagiert das Unternehmen auf den demografischen Wandel. In den kommenden 15 Jahren gehen rund 32.000 VW-Mitarbeiter mehr in Rente als im Durchschnitt der vergangenen Jahre. „Deshalb haben wir die Möglichkeit, Menschen durch Roboter zu ersetzen und trotzdem in bisherigem Umfang Nachwuchskräfte einzustellen“, sagte Neumann […]

Senior-Experten: Große deutsche Unternehmen holen Ex-Mitarbeiter aus der Rente zurück

Expertenwissen ist in Zeiten von Fachkräftemangel gefragt. Auch Daimler und Bosch setzen auf ehemalige Mitarbeiter und deren langjähriges Know-how. Der Artikel ist am 5. Oktober 2014 in der Frankfurter Allgemeinen erschienen. Weiterlesen

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