Monat: Februar 2012

Advertorial in Automobilwoche

vom 20.02.2012 Download pdf, 250 KB

„Wissen erhalten“ – Petra Reiner, Personalleiterin Schaeffler Gruppe

Die Automobilindustrie sucht händeringend Fach- und Führungskräfte – weil es viel zu tun gibt. Die Schaeffler Gruppe setzt neben intensiver Nachwuchsförderung auch auf Senior-Experten: aus dem eigenen Haus, künftig auch von außerhalb wie Petra Reiner, Personalleiterin, Schaeffler Gruppe erläutert. Frau Reiner, es wird viel diskutiert über den Fach- und Führungskräftemangel in der Automobil-industrie. Wie beurteilen […]

„Wissen bewahren“ – Dr. Gyula Meleghy, President International Operations bei Tower Automotive

Die Autoindustrie hat die Krise überwunden „auch dank unserer hochqualifizierten und engagierten Mitarbeiter“, sagt Dr. Gyula Meleghy, President International Operations bei Tower Automotive. Er warnt davor, den drohenden MANGEL AN FACH- UND FÜHRUNGS-KRÄFTEN zu unterschätzen. Sein Unternehmen setzt deshalb verstärkt auch auf ältere Mitarbeiter, die als Senior Experts ihr Wissen weitergeben. Herr Dr. Meleghy, die […]

Manager aus Leidenschaft

Über 30 Jahre Praxiserfahrung in der Autoindustrie, Führungstalent und nach wie vor große Ambitionen, Neues zu kreieren und Bestehendes zu verbessern – das ist das Profil von Marek Emil Dziwetzki. Auf Vermittlung von ‚Automotive Senior Experts’, kurz ASE, leitet er ein Modernisierungsprojekt bei einem deutschen Zulieferer in Osteuropa – als Manager auf Zeit. Wenn die […]

Wer managed die Zukunft?

Die Automobilindustrie prophezeit sich selbst eine große Zukunft. Schön. Aber wer wird diese Zukunft managen? Dieser Frage geht der ‚INNOVATIONSKLIMA-INDEX AUTOMOTIVE 2011’ nach. Top-Manager aus der Branche geben ihre Einschätzung ab, wie sich der Fach- und Führungskräftebedarf angesichts der technologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen entwickelt. Der Mangel an Fach- und Führungskräften in der Automobilindustrie, insbesondere bei […]

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